Mijn missie
We raken massaal het contact kwijt met wie we werkelijk zijn.
We draaien mee in een systeem dat focust op groei, status en succes, maar vergeten te voelen of het leven dat we leiden nog wel klopt.
Ik zie het dagelijks:
Getalenteerde mensen die ogenschijnlijk alles op orde hebben, maar zich vanbinnen leeg, opgejaagd of uitgeput voelen.
Organisaties die willen meebewegen met de tijd, maar niet weten hoe ze koers moeten houden in alle complexiteit.
Mijn missie is om mensen én organisaties weer in verbinding te brengen.
Met zichzelf, met elkaar en met de tijd waarin ze leven.
Zodat ze keuzes durven maken die écht passen en duurzaam impact maken, van binnenuit.
Wat ik doe
Of je nu vastloopt in je werk, zoekende bent in je identiteit of als organisatie voelt dat “de oude manier” niet meer werkt: ik begeleid je om die onrust serieus te nemen.
Zodat je van overleven naar bewust ontwerpen beweegt:
een leven, werk of richting die klopt van binnenuit.
1. Clarity & Changes – Persoonlijke transitie
Je zit vast. In patronen, twijfel of vermoeidheid.
Je wil wél iets anders, maar wat? En hoe?
Ik help je niet met een standaard coachtraject, maar met een diepgaand proces van helder worden.
Zodat je:
je mentale en emotionele ruis leert begrijpen
loskomt van verwachtingen die je niet meer dienen
ontdekt wat jóuw voorwaarden zijn voor rust, richting en energie
We vertalen dat naar een concreet plan dat past bij jouw leven – niet bij dat van een ander.
Voor mensen die voelen: het moet anders, en dit keer wél duurzaam.
2. Trends & Strategie – Richting en visie voor organisaties
Je ziet dat je team, klanten of organisatie iets anders nodig hebben.
Maar wat? En hoe blijf je trouw aan je waarden in een wereld vol verandering?
Ik help je:
maatschappelijke trends te vertalen naar een heldere richting
keuzes te maken die bij je missie én de tijd van nu passen
concepten of programma’s te bouwen die écht iets raken bij mensen
Niet zweverig, niet abstract, maar concreet en strategisch.
Van positionering tot programma-ontwikkeling, met oog voor wat mensen vandaag écht beweegt.
Voor ondernemers, leiders of teams die willen anticiperen in plaats van achter de feiten aanlopen.
3. Trends & Tables – Gesprekken die ertoe doen
Wat we niet durven voelen of uitspreken, gaat ergens vastzitten.
Ik ontwerp en faciliteer gesprekken die dat wél mogelijk maken: over werkdruk, zingevingsvraagstukken, burn-out, verbondenheid, of maatschappelijke thema’s die spelen in jullie organisatie.
We creëren ruimte waarin mensen zich gezien, gehoord en geïnspireerd voelen – en samen tot inzichten komen die blijven plakken.
Voor organisaties die de dialoog willen openen over wat er écht toe doet.
Ik ben Eva Hendrix - oprichter van Trends and Changes.
Mijn route hiernaartoe was geen rechte lijn, eerder een slingerpad vol vallen, zoeken en opnieuw kiezen.
Als kind voelde ik me nergens echt veilig.
Thuis was onvoorspelbaar. Op school werd ik gepest.
Ik trok me terug op mijn kamer, waar ik mijn eigen wereld bouwde. Creatief, gevoelig en nieuwsgierig, maar ik paste niet in het systeem.
Al vroeg voelde ik: ik wil het anders doen. Maar hóé?
In mijn studententijd zocht ik naar richting.
Ik studeerde interieuradvies, woonde al op m’n 18e op mezelf en maakte na mijn studie een wereldreis.
Ik volgde mijn nieuwsgierigheid, maar had geen kompas.
De verwachtingen van buiten (presteren, diploma’s, carrière) voelden als een enorme druk.
Tijdens de kunstacademie worstelde ik met depressie en voelde me regelmatig mislukt - terwijl niemand het zag.
Toch zette ik door.
Ik startte een succesvol evenementenbureau. Het liep goed, maar klapte hard door onduidelijke afspraken en gebrek aan ervaring.
Een pijnlijke maar waardevolle les in verantwoordelijkheid nemen.
Ik rolde daarna het bedrijfsleven in:
Eerst als allround-manager voor interieurmerken, daarna als trendonderzoeker en strateeg waarbij ik met grote namen samenwerkte, zoals IKEA, Douwe Egberts, Interpolis en Just Eat Takeaway.
Ik ontdekte hoe sterk mijn vermogen was om trends te vertalen naar concepten en strategie, maar nóg meer: hoe mijn gevoeligheid en systemische blik mensen écht raakten.
En tóch…
Vanbinnen bleef het wringen.
Een volle agenda, een goed cv, maar weinig ruimte om mezelf te zijn.
Het 9-tot-5 bestaan gaf me financiële zekerheid, maar vrat mijn energie en creativiteit op.
Tot ik besloot: ik stap eruit.
In december 2023 nam ik ontslag en vertrok voor vier maanden naar het buitenland.
Geen vaste baan. Geen plan B. Alleen mijn verlangen om mijn eigen koers te varen.
Daar - in de rust, de afstand, de stilte – hervond ik mezelf.
Zonder ruis, zonder verwachtingen, kwamen mijn antwoorden boven:
Wat mij drijft, is mensen begeleiden naar helderheid, richting en verbinding.
Niet vanuit een perfect plan, maar vanuit eerlijk durven kijken: wat klopt nog wél?
Vandaag de dag begeleid ik mensen en organisaties in transitie.
Van vastzitten naar bewegen. Van ruis naar helderheid.
Van leven volgens het script naar écht je eigen keuzes maken - persoonlijk én professioneel.
Niet zweverig, niet oppervlakkig – maar systemisch, strategisch én menselijk.
Alles wat ik doorleefd heb – burn-out, depressie, prestatiedruk, identiteit kwijt zijn, weer opstaan, opnieuw kiezen – gebruik ik nu om jou te helpen het anders te doen.
Zodat jij wél helderheid vindt, wél durft te kiezen, en wél verbinding voelt – met jezelf en je werk.
Eva Hendrix
Wat je van mij kunt verwachten
Geen quick fixes, maar een stevig fundament.
Geen “je moet gewoon je passie volgen”, maar een aanpak die praktisch én diepgaand is.
Geen standaardformule, maar afgestemd op wie jij bent, wat je kunt en wat je écht nodig hebt.
Ik combineer mijn achtergrond in trendonderzoek, strategie, creatie en persoonlijke ontwikkeling om mensen én organisaties te helpen richting te kiezen, die klopt van binnen én werkt van buiten.
Voel jij dat het tijd is voor verandering, maar wil je dit keer niet half?
Laat me weten waar je vastloopt, dan kijken we samen naar wat je wél nodig hebt.